导语：在我国，几乎绝大多数的地方都出现过高温天气。我国的高温天气大多分布在在5月-10月如江南、华南、西南等等都是高温的频发地。那么，各位明白高温天气的定义是什么？高温天气的意思是什么？接下去小编带大家来学习下吧，涨知识的节奏，还不赶紧来围观围观。

  中国气象学上，气温在35℃以上时可称为“高温天气”，如果连续几天最高气温都超过35℃时，即可称作“高温热浪”天气。

  一般来说，高温通常有两种情况，一种是气温高而湿度小的干热性高温；另一种是气温高、湿度大的闷热性高温，称为“桑拿天”。

  高温天气能使人体感到不适，工作效率降低，中暑、患肠道疾病和心脑血管等病症的发病率增多。同时，高温天气也会对农业生产造成较大影响。

  发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。

  室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。发放时间为6月-9月共4个月；

  发放标准：从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴不低于300元；室内非高温作业的劳动者，每人每月高温津贴不低于200元。

  广东发放时间：6月至10月期间。发放标准：为每人每月300元；如依规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元。

  北京每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元；在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。

  河南劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。

  发放标准：5月份按实际高温天数12元/天计发、6-9月按260元/月计发或按实际高温天数12元/天计发。

  青岛从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；非高温作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。

  发放标准：一般高温天气，按每人每天不低于5元标准发放；中度高温天气，按每人每天不低于10元标准发放；强度高温天气，按每人每天不低于15元标准发放。

  江苏若企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月300元。

  (2)从事高温天气作业的劳动者，按每月168元发放高温天气津贴，发放时间为每年6-9月。

  宁夏发放时间：每年6月、7月、8月、9月； 发放标准：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元，按在岗职工实际出勤天数计发。

  发放标准：每人每日不低于10元，室内工作场所温度无法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每日不低于10元的标准发放。

  发放标准：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元，按在岗职工实际出勤天数计发

  发放标准：从事室外露天作业的劳动者每人每小时(含加班加点)1.5元。没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时1元