贵州息烽合益园区管理服务有限公司成立于2021年4月15日，公司由贵阳合益投资有限公司、贵州建工集团第一建筑工程有限责任公司、贵州息烽产业园区开发投资有限公司共同出资，注册资本金为9570万人民币。

  公司作为贵阳市化学原料药产业园园区服务配套设施建设PPP项目实施主体。项目规划总面积约106.82亩，总建筑面积5.3万方，总投资4.56亿元，主要建设政府服务平台、孵化中心、污水处理厂、园区动力站、RTO尾气焚烧站、管网及配套相关设施设备等，建成后将为贵阳市化学原料药产业园提供配套服务。公司坚持用企业文化提升企业核心竞争力，使企业在发展中树立起良好的社会形象，并将“突破自我，追求卓越”作为企业文化理念，竭诚为您提供优质的产品和一流的服务。

  坚持党管干部原则；坚持五湖四海任人唯贤原则；坚持事业为先、人岗相适、人事相宜原则；坚持公开、平等、竞争、择优聘用原则；实行精准寻才、择优聘用的用人机制。

  1.公司园区入驻企业管理工作，协调入驻企业进、撤园区及装修事宜，入住后各项事务处理与协调工作；

  3.负责园区污水处理厂监督管理工作，参与运营单位对进水量、污水处理量、排污量等数据的统计工作中；

  5.负责加强安全教育，提高全员安全意识和安全生产水平，为公司园区制定安全保护措施，配备适当的安全用具；

  7.负责检查公司园区机械的操作与管理是否严格按照安全细则与安全操作规程进行，杜绝出现因塌落、搅拌、摔落、触电而亡人等事故；

  8.坚持日常的安全检查，坚持“定检”与“常检”并举，发现事故苗头、隐患立即责成整改；

  11.协助有关部门各类事故的分析、汇总、统计及上报工作，并提出技术方面的改进措施；

  3.从业经验：3年以上工作经验或1年以上政府机关或国企工作经验，有污水处理厂运营管理经验优先；熟悉特定种类设备的安全管理，需持有《特定种类设备安全管理和作业人员证》（特种设施安全管理）；

  4.综合能力：工作认真负责、坚持原则，有较强的责任心，具有较强语言表达能力和良好的沟通能力；服从上级工作安排，具有较强的综合协调能力。

  2.负责园区动力中心锅炉房生产、设备、安全、环保、物资及行政事务的管理，保证蒸汽供出合格；

  3.严格执行锅炉设备的安全操作规程和检修PROC，保证锅炉安全运作，和水质化验工作，认真记录设备仪表各项计量数字；

  4.做好锅炉设备日检和按时进行检查等例行检查工作，察觉缺陷应及时解决、上报，发生突发事故时立即启动应急预案处理；

  5.严格执行交接班规定，交接班人员巡视，检查各种设备使用情况和水位表、压力表等仪器仪表，并对运行记录进行确认后方可交接；

  7.负责设备正常工作的用水、电、气等资源的使用管理，做到统筹安排、合理供给，节约使用能源，协助配合完成设备设施的节能改造；

  9.负责做好锅炉房内的安全工作，严禁非工作人员入内，杜绝各类责任事故发生；

  3.从业经验：具备3年以上操作天然气锅炉工作经验；有产业园区运营经验优先；

  4.综合能力：工作认真负责、吃苦耐劳、坚持原则，有较强的责任心，熟练运用办公软件；具有较强语言表达能力和良好的综合协调能力；服从上级工作安排，适应倒班机制。

  3.负责运营管理部档案、文件收发、质检材料、宣传报道等文字性资料的写作和管理；

  4.综合能力：工作认真负责、坚持原则，有较强的责任心，熟练运用办公软件；具有较强语言表达能力和良好的沟通能力；有较强的写作能力和综合协调能力；服从上级工作安排。

  符合公开招聘岗位设置的学历学位、专业及其他条件的人员。条件特别优秀的，可适当放宽招聘条件。

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养好;

  3.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

  4.拥有非常良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力;

  3.曾被开除公职处分或在机关、企业和事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

  招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审核检查、初试、复试、体检、背景调查及考察、录用等程序进行。

  1.报名采取网络报名方式，不受理现场报名。报名时间为公告发布之日起，至2023年7月31日12:00止，逾期不再受理，应聘人员应符合报考岗位条件要求。

  2.报名需要注意的几点。应聘人员须仔细阅读招聘简章，如实、完整填写本人相关信息。

  ①《贵州息烽合益园区管理服务有限公司2023年公开招聘报名表》WORD电子版及签字扫描件；

  ③本人毕业证、学位证及职业资格证书电子扫描件（留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件）；

  由应聘者将上述报名材料扫描后，将文件压缩包发至贵阳合益公司邮箱，（邮件命名格式为姓名+应聘岗位+社会招聘）。资料不全或填写不完整者不予考虑，视为放弃招聘资格；通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递视为无效。

  按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审核检查，在通过资格审核检查的人员中择优选择进入初试环节，公司将通过邮件、短信或者电话等形式通知应聘者，未进入初试环节的不另行通知。

  初试以面试的形式进行，时间和地点将通过电话、短信或邮件进行通知，初试合格的进入复试环节。公司可根据真实的情况进行岗位调整，经双方协商一致后进入下环节。

  复试以面试的形式进行，通过初试的人员，复试时间和地点将通过电话、短信或邮件进行通知。进入复试的应聘人员，需提供岗位要求的身份证、学历、学位和资质证书原件备查。复试合格的确定为体检对象。

  复试符合标准要求的人员进入体检环节，并应在规定时间内在三级甲等以上医院做体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果须为“合格”，体检费用由应聘人员自理。

  根据体检结果，若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位工作职责的，将取消拟聘用资格，根据面试情况择优递补。

  体检合格的应聘人员确定为背景调查对象。调查内容最重要的包含应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。

  1.公司按劳动用工管理有关法律法规和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

  2.待遇及管理。根据本公司现行薪酬对聘用人员确定待遇，公司依照国家规定提供五险一金及其他福利待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。

  （一）在招聘过程中，进入下一环节人员及相关安排将通过邮件、短信或电话方式通知，请应聘人员随时关注，因未阅读、误读通知信息，或联系方式无法有效接通等自身问题导致无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。

  （二）本公告报名邮箱是报名的唯一渠道，凡通过其他链接网站或邮箱投递的报名信息无效。

  （三）未在规定时间内按要求参加面试、背景调查、体检、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃。

  （四）招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

  （五）本招聘简章由公司综合办公室负责解释，未尽事宜由公司总经会研究确定。

  1.按照人社部有关法律法规，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费等，请注意甄别，谨慎选择，以免受骗上当。

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