本年6月是第22个全国“安全出产月”，主题为“人人讲安全、个个会应急”。为加强长虹职工的安全出产认识，进一步筑牢安全展开理念，深化推动安全宣传教育，营建杰出的安全出产气氛，即日起，微长虹将以《安全出产》为主题，连续发掘、展现长虹的安全出产活动、先进安全出产经历、故事等，织牢长虹安全出产防护网。

  为有用防备各类安全事故的发生，确保年度方针达到，按照国家、省市、长虹控股集团安全作业的布置，长虹技佳党总支牵头联合公司安委会，结合技佳要点管控环节、季节性安全管控要点展开系列作业。近期要点从人车分流、设备实质安全防护、防暑降温三个方面下手，促进公司安全根底得到必定作用稳固及提高。

  为了防备人员、车辆穿插作业引发安全事故，长虹技佳在全公司范围内发起了厂区及厂房内助车分流，使用物理阻隔、限行区域标识办理等方法强制确保人车分隔，关于单个区域没办法避免叉车进入厂房做物料转运的状况，经过“指定时刻错峰”、“一事一请求”进场批阅等办理方法，将人车穿插危险最小化。

  为了下降设备现有防护存在的潜在危险，长虹技佳召唤全体人员群策群力，大力推动安全技术创新活动，经过添加、完善设备连锁、操控、主动、阻隔等安全措施，避免了设备正常运转对操作人员发生损伤，提高了公司安全实质化水平。

  连日来，气温节节攀升，盛暑“烤”验着每一位据守在出产一线的职工，为了做好防暑降温作业，长虹技佳公司领导重复要求，要不断改进职作业业环境，确保防暑降温设备无缺、降温作用杰出，一起结合在绵区域及异地分公司的天气状况、岗位实践，发动“夏天送清凉”慰劳活动。据悉，中山分公司近来室外温度高达38℃，车间温度达33℃左右，为了可以更好的确保职工的身心健康和安全出产，中山分公司副总经理李庆林第一时刻为奋战在出产一线的职工送上了清凉解暑的绿豆汤，得到了广阔职工的共同好评。

  后期长虹技佳将依据天气状况，继续为一线职工供给防暑降温药品、清凉解暑的绿豆汤、冰镇西瓜等避暑食物，展开常态化“送清凉”活动，保证在高温期间职工的身体健康与人身安全。